이 백서에서는
여성이 기술, 디지털 도구를 사용하여 독립적으로 일하고, 브랜드
또는 아이디어를 마케팅하고, 시간 대신 결과를 모니터링하고, 특히
개인 생활과 직업 생활의 균형을 맞추는 방법을 조사합니다. 실제로 기업가 정신은 여성뿐만 아니라 남성에게도
유연한 근무 조건을 제공합니다. 이는 최근 아테네에서 열린 유럽 회의
'More Technologies? 더 많은 여성 기업인!' 이 문서의 두 번째 부분에서
검토했습니다. 많은 수의 여성 기업가들이 매우 가치 있는 직업-가족
균형을 달성하기 위해 이러한 유연성에 의존해 왔습니다.
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